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奮鬥吧！系統工程師 1 兩周內即可上手？SE入門
「要我照顧這個大菜鳥？」
「嗯。」
「ＯＪＴ負責人？」
藤崎默默地點頭。室見挑起眉毛，嘴角抿成一直線，露出一個無法形容的表情。
到底是在談什麼啊？工兵看著藤崎。
「請問……ＯＪＴ是什麼？」
藤崎聽到工兵這麼問才發現自己沒有說明清楚，搔著頭說：「啊，抱歉。」
「ＯＪＴ就是On-the-job-Training——跟著前輩一起完成實際業務，一邊學習工作內容。我們公司用這種方式教育新人代替研修活動。」
原來如此工兵正想點頭的時候……等等，沒有研修活動？
「咦？那個……沒有研修活動嗎？」
「沒有啊，不管是中途就業（註：非應屆畢業的就職稱為中途就業）還是應屆畢業，都馬上被視為實時戰力之一。」
「可……可是……」
就職網站上Ｙ先生不是寫著：「多虧了研修制度，讓剛進入公司的我從菜鳥變成可獨當一面的工程師（笑）。」嗎？
難不成所謂的研修制度……就是ＯＪＴ？
「室見你覺得如何呢？」
藤崎接華詢間室見。茫然的工兵猛然抬起頭，現在不是為了沒有研修活動而感到錯愕的時候。室見是ＯＪＴ負責人的話不就代表這名凶暴的少女要指導自己？
——
不不不！
他在內心搖頭否決。
不可能！絕對不可能。
室見狐疑地看了工兵一眼：
「兩個禮拜……？」
藤崎接著說：
她用網路線勒住工兵的脖子，騎在跌倒在地的工兵身上，揮下手中的螺絲起子。室見當時的眼神歷歷在目……！就像職業廚師在殺魚般，對於傷害人體，一點都沒有顯露出遲疑之色。
「那我回去工作，接著就麻煩室見了，櫻坂也多加油吧。」
「依價錢可商量。」
藤崎看出工兵質疑的眼神，搔著頭嘆了一口氣：
「兩個禮拜後……是十五日禮拜三吧。」
「等……請等一下！為什麼露出萬事解決的表情。開除是怎麼一回事？那樣我很困擾！」
不就擺明了嗎？
工兵打了一個寒顫，雖然沒有提到具體內容，但不好的預感油然而生。
「哈哈哈，說得也是，櫻坂也要拿出相對的幹勁去面對室見才行呢。」
藤崎說完便站起身，工兵慌忙的追上去：
工兵翻著白眼搖頭。室見像是在說「看吧。」一樣，用鼻子哼了一聲：
海鷗拿著話筒從隔間探出身子。藤崎回應：「啊，我馬上過去。」後朝向工兵他們：
「室見的確很在意驗證設備，但她畢竟是專家，會好好進行OJT的。」
「不可能。」
「兩個禮拜內還在試用期間，也可以開除他吧？」
「——我可以按照我的方法教他嗎？」
室見的眼底蘊藏著近乎殺氣的魄力，絕對不是開玩笑或是激勵，她是認真的。如果兩周內還沒……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）