EPISODE.3絕對合格？應徵面試（4/6）
奮鬥吧！系統工程師 6 輕鬆實踐？兼職副業
他點著頭，一邊傾頭納悶。交代案子，然後吩咐可以自行作主……這樣不是很正常嗎？況且上司似乎也會定期確認進度，難道還有什麼不足的地方？
「呃——如果反應有人手不足的問題，上司一樣不理會嗎？」
「不，他們會處理。」
對方理所當然地這麼回答。在工兵感到混亂時，男性又加強了語氣：
「假如我是上司，就會積极參加客戶的例行會議和內部審查，以藉此得知現場的狀況。要是有發生問題的疑慮便會給予支援。不過那間公司的組長們完全沒有這類動作，僅靠著會議桌上的報告就判斷有無問題。」
「嗯——」
的確是很理想沒錯……但在現實中，上司也有他們自己的工作，要參加所有案子的相關會議未免太過困難了吧？況且，例行會議的日期和時間總有彼此衝突的時候……啊啊，莫非是叫上司一併管理這些日程的調整問題嗎？感覺上還挺困難的。
在難以判斷的情況下，工兵選擇不再發問。他點點頭，示意對方繼續說下去。
「那麼，我接著說明進入△△資訊後的業務經歷。」
男性壓低聲調開始敘述。
案件內容就和剛才一樣，並沒有過度或是不足的說明。對方似乎在WEB代理伺服器上面導入過SaaS（註：即需即用軟體，Software as a service）以及用Juniper來建構LAN和WAN等案子。也曾經歷現場工程師、設計和PL（註：專案領導者）等多項職位，和駿河系統這種什麼都包辦的公司十分契合。
然而——
「——我就這樣負責了兩年左右的案子。話說這間公司真的沒有任何來自後動單位的支援，老實說，待在那裡的感覺實在很差。」
又來了。
「您的意思是……？」
「要成立一件案子，就必須自行製作ML（註：郵件清單）、專案資料夾和成員清單才行。例如設定資料夾的存取許可權等等……這種事在第一間公司里只要申請一下就會幫忙完成。另外，預約會議室也需要自行調整行程表……」
「…………」
抱怨真多……
這點小事你不會自己做嗎！製作資料夾只要幾分鐘就能完成了吧，又不是外行人了，反倒有公司會幫這種忙才真正叫人驚奇。話說你第一間公司的支援有那麼周到嗎？這麼好的公司幹嘛離職啊？
「順便一問，您這次的轉職動機是？」
「就是這個，你們幫忙確認一下好嗎？」
「一樣是系統工程部門的室見。今天請多指教。」
工兵神情疲憊地垂下肩膀。
「那麼，首先請賀茂先生您簡潔並充分地敘述自己的職務經歷和長處。」
不久，一名身材纖瘦的男性走入室內。細直條紋西裝搭配皮鞋和皮包，領帶是黑底編織格紋。是個整體給人一種……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）