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奮鬥吧！系統工程師 7 豁然開朗？客戶端常駐法
藤崎這時「啊啊」了一聲，尷尬地抓抓頭：
「抱歉抱歉。突然提到『常駐』二字，你可能會聽不太懂吧。嗯——你知不知道『派遣』和『契約員工』這些字眼？」
「是的……還算了解它們的字面上的意思。」
是指那種並非正式員工，而是只在一定的期間內工作的勞工對吧。也就是所謂的外籍傭兵，有期限的支援成員。儘管對於它們和「鐘點人員」或「兼職人員」之間的區別還不是很了解。
藤崎點點頭說道：
「就類似把這種業務委託給我們公司的感覺。」
「咦？」
工兵眨了眨眼睛。
「意思是叫我們派遣人才嗎？」
「正確來說是業務外包。也可以稱為SES(System Fngineering Service)，但實際上卻是類似契約員工，要在對方的辦公室以對方員工的身分去接觸終端客戶。」
「這……這麼做真的沒問題嗎？」
室見曾經提過，駿河系統沒有人力派遣業的執照。記得這樣好像叫……偽裝外包？工兵心想，這樣不會和這個聳動的字眼扯上關係嗎？
「算是非常接近違法邊緣的灰色地帶吧。例如承包了一件普通的系統開發工作，但因為無法攜出案件資料，所以不得不待在客戶的公司進行作業。我們部門也做過好幾次喔，這在契約上是屬於公司內自行開發，所以沒有問題的。」
「換而言之就是……作業地點『碰巧』選在客戶的辦公室嗎？總覺得藉口太過牽強了。」
「正是如此。」藤崎微微一笑。
「真是歪理對吧？不過為了讓提案活動更有效率，供應商常會明知故犯地這樣派人。所以雙方都算是半斤八兩吧。你想，待在客戶的公司里不僅可以獲得第一手的案件情報，同時也比較好掌握預算不是嗎？」
「…………」
太骯髒了……一邊是人口販子，另一邊表面上賣給對方了，實則在刺探客戶的內部情報。真是可怕，大人們的世界好黑暗喲——
藤崎用手指敲敲太陽穴，看著桌上的便條紙：
「不過這一次完全是依NBL的方便，只能在對方提供的場地作業，所以完全沒有我們插嘴的餘地。就算如此還要兩名工程師，l00%的工時。真虧他好意思開這種要求，辦得到才怪。」
藤崎有些訝異地睜大雙眼，不久後微微苦笑道：
「呃，是我剛才聽海鷗這麼透露的……」
「啊，對了，櫻坂。」
「您說得很對，我立刻就回自己的座位。回去像匹拉車的馬兒那樣賣力工作。」
「是的。」
「他說要去客戶那裡。傍晚也排了行程，所以今天可能就直接回去了吧 」
「最差勁的……企業嗎？」
然而途中愈想愈不對勁，整個人又停下腳步：
「不……不是的，我無意做這種單純的比較。」
「……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）