階層4（3/5）
奮鬥吧！系統工程師 7 豁然開朗？客戶端常駐法
似乎並未察覺工兵的存在，細眼的女性工程師帶著平易近人的笑容講電話。對象是……男朋友嗎？若是如此，又在約會了？
（話說……現在是業務時間吧？）
工兵抬起頭來，張望四周。路旁的大樓外牆可以看見LED布告欄。顯示的時間是……下午五點四十五分。
……是準時下班嗎？
工兵一陣無力。
（唉……真是命好。）
明明這邊為了存亡鬧得要死要活的，那裡卻是在享受五點後的下班時光嗎？在同一個職場里，處境居然會相差這麼多。真是的，好想沾點光……
這個瞬間，工兵僵住了。
等等。
等一下。
為什麼只有她能早早下班？
仔細回想，記憶中根本沒有貝塚留下加班過的印象，包括假日出勤也如此。她總是上班時間準時出現，下班時間準時消失，但卻又不是在上班時拚命趕工處理業務。關於這點，同為休息室交情的工兵再清楚不過了。
未拚命工作，也未曾加班，卻能保持正常的精神狀態。她說過自己來現場已經三個月了吧？由於看不到其他來自同一間公司的人，所以應該是一個人在處理工作的。到底怎麼做？該怎麼樣才能像她一樣辦到？和網路及其他領域比較起來，資料庫是那麼輕鬆的東西嗎？
就在發愣之際，貝塚已經消失在大樓的另一端。
工兵猛然回過神來。東想西想地猶豫了好一會之後，他轉身離去，整個人衝上樓梯，抵達辦公室。然後打開置物櫃，拿出自己的智慧手機，回到辦公大樓的入口處點擊著螢幕。
啟動瀏覽器。
在搜尋框里輸入關鍵字。
「spiritia……股份有限公司。」
腦中充滿了強烈的異樣感。貝塚在專案室里所受的待遇太離奇了。萁他組別都是受到NBL員工管轄，唯獨資料庫是由貝塚來負責，進度也是由她來報告（順帶一提，網路組的報告人則是大濠。雖然實際工作的是工兵他們，但這類分工是整個專案都一致的）。頻繁的休息和準時下班也不會挨罵，就彷佛是客戶或來賓一樣的待遇，與其他合作夥伴有著明顯的區別。
她到底是誰……應該說，那是一家什麼樣的公司？
「呃，那個……需要我提供公司簡介和沿革等資訊嗎？」
是她在回公司之後，幫自己越級報告了嗎？明明手中還有工作，卻不惜跳過報告流程，和其他部門的上司進行交涉。而接獲這個報告後，藤崎也立刻打電話聯絡。為的就是擔心兩人的安危。
「貝塚悠里……我知道這個名字。可以的話，我實在不願意去回想……是嗎，原來是她牽涉在其中啊。我懂了，就是『那種案子』吧。」
狐狸眼的女性——貝塚就站在眼前。她似乎剛剛採購完東西，單手還提著一個袋子……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）