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奮鬥吧！系統工程師 7 豁然開朗？客戶端常駐法
室見就是利用了這點。
她也並非一直逆來順受。專案室——在這種無法攜帶私人物品的限制下，她想盡辦法要留下作業的紀錄。儲存在座位上的電腦里？還是寫在筆記中？不，無論是哪一種都有可能遭到銷毀。筆記本會被丟棄，電腦的磁碟也可能被刪除。那麼該怎麼做呢？大濠無從任意干涉的地方，無法刪除資料的地點……沒錯。
只要在實機里留下紀錄就行了。
和貝塚交涉完畢後，工兵向室見提出撤退的方案。他隱瞞了藤崎與貝塚的關係，還有具體的交換條件，僅表示Spiritia想要購買網路的業務。說詞則是「他們也想擴大業務範圍啊」、「你想，資料庫和網路之間，不是也有需要相互配合的地方嗎（大概吧……）」。這主要是考量到，若坦承告知本次交易的內幕，很可能會激起室見的抗拒心，所以才會這麼含糊其詞。
然而聽完後，室見卻語氣尖銳地說道：
「你啊，以為NBL會這麼爽快地同意嗎？」
她的理由很明確。
負責指揮和命令工兵他們駿河系統的，是大濠，他和貝塚分屬兩個不同系統。在正式員工所不知情的狀況下，業者彼此私自進行協調，從督導責任的角度來看是不會被接受的。就算是為了保住顏面，對方也會極力駁斥這個方案。
「那麼……我這是白費了夫了嗎？」
面對被擊沉的工兵，室見向他搖搖頭：
「不是那個意思，我是說突然跑去這麼建議，對方是不會理睬的。要進攻本城，首先得填平內護城河以及外護城河，也就是將對方引誘至不得不和我們談判的地步。聽好羅？他們說沒有叫我們加班，只是分派在上班時間內可以完成的業務，所以並不需要任何的改善方案對吧……首先就來破解這個論調。」
「要怎麼做？」
「那還用說，當然是拿出對方絕對無從狡辯的證據。」
說著，她亮出了自己的底牌。一點一點地累積而來的反擊手段，對蠻橫不講理的客戶報一箭之仇的方法。
（這個人……真是不簡單。）
在精神和肉體都瀕臨極限的狀態下，卻是冷靜地尋找反擊的機會。陽奉陰違——這正是企業人士才有的戰鬥方法。
室見扭曲著臉頰。那白皙的肌膚綳起，露出一種虐待狂式的笑容。至今一直壓抑的感情似乎正在慢慢浮現出來。她頂著凌厲的雙眸，指著考勤紀錄表：
「事情就是這樣，我們首先要申請超時部分的加班費。以每小時單價乘以深夜和假日的加成之後……大概會是雙倍的金額吧。另外，請讓我們提案下憫月以後的增員計畫。關於正確的人數還要視作業量而定，希望您能告知大約的估算值。」
「…………」
大濠的嘴唇顫抖，粗大的手……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）