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奮鬥吧！系統工程師 13 徹底指南？新人研習
他們之中有人將自製的程式公開為免費軟體，有人則是在JT＆W的經銷店打過工，創下了光纖客戶簽約數第一名的業績。還有在公路自行車賽里擠進了前幾名的人，直到中學之前都住在巴黎的人，甚至還有靠著搭便車繞行全國的強者。
每一樣事迹都是自己所無法仿效的。
工兵發現因為這些人比自己少了一年的社會人士經驗，所以自己一直都在小看他們。但撇開工作不談，他們私底下都擁有豐富且多采多姿的經驗，要是忽略這點的話實在太浪費了，真希望能夠妥善利用這些經驗讓他們成為戰力。
「下次再多告訴我一些吧，邊喝酒邊聊。」
這麼說完後，新人們往往都會靦腆地回答：「好。」
工兵將每個人的名字和對話內容寫在記事本里。包括通勤路線、酒的嗜好、午餐常去的店家等。傾聽著這些資訊，這慢慢才得以窺見各人的真正面貌。乍看像是運動社團出來的，卻腦筋動得很快的男生、打扮花俏卻很會替人著想的女生，還有溝通能力出眾但希望從事幕後工作的碩士畢業生。
原來如此，靠單一做法來指引他們所有人未免太過荒謬。必須針對各人的優缺點截長補短，備妥讓他們能夠大顯身手的場合才是。必要的話甚至不惜創造新的工作。
第五人、第六人、第七人。
氣氛融洽的面談持續進行，但自己非常清楚，如此順遂的狀況無法維持太久。第八人，由於箱崎未上班的緣故，所以等於是最後一人。
茶山春木。
可以的話真不希望與他對峙。海鷗也說過，對方已經看得出離職的跡象，事到如今自己能否走近他的身邊？雙方是否可以建立起有意義的關係？倘若會發生不愉快的話，自己甚至就想這麼繼續維持現狀算了。
可是一旦逃避就結束了，變成治標不治本的「好用的人盡量用，不好用的擺一邊」。
工兵喘了一口氣，下定決心。他拿起內線，向電話的另一頭告知前一人的面談已經結束。
不久，淺黑色的男生造訪會議室。他頂著毫無霸氣的表情問候，整個人坐在椅子上。
「關於今天面談的主題──」
工兵觀察著對方的反應一邊開口。
「由於我本身並沒有參與應屆畢業生的面試作業，所以不太了解大家的秉性為何。考慮今後的規劃，我覺得還是要和每個人私下聊一次比較好。例如知道你們過著什麼樣的學生生活，還有曾經熱衷於什麼事物之類的。」
「喔──」
「茶山你一定從以前就很熱衷於學生新創對吧？」
面對這個打開話匣子的問題，茶山並未立刻回答。他微微抽動鼻頭：
見到茶山準備離開，工兵抓住他的手臂。和昨天截然相反，如今是自己表現得驚慌失措，……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）