第四章 移民計畫
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戰旗II要守護的人
第四章移民計畫
對一向都是在人工空間里生活的亞維人而言，原本他們是沒有
所謂「早上」或「晚上」的概念的。不過，有鑒於可讓所有人都能
在一個共同的時間帶中一齊工作的優點，亞維人還是習慣用「早
上」與「晚上」來區分。具體而言，「早上」所代表的意思是工作
開始前的時間，而「晚上」則是用來指稱工作結束之後的時刻。
然而對艦橋人員而言，這兩個辭彙並沒有多大的意義。因為艦
橋上隨時都要有人輪值的關係，他們的生活也就因此而明確的區分
成三種模式：輪值時間、休息時間以及全體總動員的時間，而在這
里所說的「艦橋人員」，其實僅限于飛翔科的翔士。
由於突擊艦「巴斯洛伊爾號」上只有三名飛翔科翔士的關係，
只要其中有一名翔士不在艦上，另外兩個人在執行輪值任務時就會
非常的辛苦。而這也是當初只有主計科的杰特與軍匠科的山姆森下
去羅布納斯Ⅱ行星，其他飛翔科翔士則都還留在艦上的理由之一。
因此，翔士們只有在出入港口或是戰鬥時才有全員集合的機
會，當他們執行日常勤務時就很少碰面，而且這種現象對他們而言
也習以為常。畢竟亞維人的日常生活就是在船艦上過日子，所以值
勤以外的時間對他們來說是極為珍貴的。
但即使是這樣，拉斐爾還是儘可能的留在艦橋上，而且還不論
情看起來並沒有特別的困擾。
「才不止是『一點』而已呢。」
「我坐在這裡會妨礙你值勤嗎？」拉斐爾提出這個問題並不是刻
了，不過索巴修似乎並不這麼認為的樣子。
洛伊爾號」上就有山姆森與杰特兩人擁有這樣的能力，可是它卻是
「顯示出來吧。」
雖然杰特愣了好一段時間，不過他很快就搖了搖頭。「不用了，
「就算兩人的關係再怎麼親密，一旦往來減少，彼此之間的親
「連睡覺的時間也一樣？」
「我可是一直都在自己的房間里熟睡的。」
是什麼值得讓自己打起精神的職務。雖然她還是希望自己能儘力去
「說的也是。既然這樣的話，我覺得您應該是可以表現出一副
「也不會，反正這沒什麼好隱瞞的。」先任翔士的笑容更明顯
「正確說來，我不想看到的是一個『過於精神緊繃』的年輕人
子他們還是決定要移民，而且也已經將預定表做好了。我現在就傳
送過去。」
克琉雅似乎也覺得和從士相處是一件很困難的事。看來對擁有青發
「你所謂的『人際關係惡劣』是什麼意思？」
「你該不會是把我當小孩子一樣看待了吧？」拉斐爾的語氣開始
通信的話，人際關係還是可以繼續的維持。我常想，如果我……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）