1 然而，比企谷八幡的計畫延
DB特典 高三篇 新6
在窗邊望去，樹木吹上新綠，薰風開始送來初夏的香氣。時不時地，從洞開的窗戶處拂進的風，讓一高一低的窗帘宛如船帆一般鼓起，送來蓬勃朝氣。
通稱黃金周的長假也臨近，當下正是個及時行樂的季節。在近鄰的東京灣沿岸上，常有人潮聚集在海岸邊上，所以可以看到拾潮者們忙前忙後的身形吧。又或者，以爬山、野餐和山裡漫遊為目的而來到鋸山的人也有很多。再者，也有乘小型游輪前往仁右衛門島的旅客吧。
總而言之，千葉縣內值得一玩的地點數不勝數。想要不遺一處地在千葉玩樂的話，即使擁有這樣的大型假期也不足夠。真讓人想要個七兆天的長假啊。
不過，雖說這個假期長，但請不要認為是那種最短三天、長點就是五天的假期。請別用太過強力的定義喲，會戳人痛處的。
本來，如果把五天假期就稱作大型假期，那麼一周休息兩天，連續工作五天的人們不就每周每周都是大型連班了嗎？
這種一邊呼籲工作制度要改革，但卻是令人找不到改革點的勞動環境。
也同樣存在於這個侍奉部里。
舍妹，比企谷小町成為侍奉部長後，本應該以新體制的實行為起點從新出發的新生侍奉部，如今仍是不變的每周雙休制，明明並不是特別忙，但依然還要來社團教室出勤。
儘管領頭人換了，這個組織的制度也不會立刻改變，現在的侍奉部正是日本社會的縮影。
不管是政界，還是商界，若有一位大叔疏忽下台，馬上就會有其他的大叔後繼頂上……
一位大叔倒下，他背後也還有千千萬萬個大叔……
但是，不管怎樣，能激進地改變也不儘是好事。
世上也有無法適應太過劇烈變換的環境的例子。那指的就是一種被叫做五月病的最懶散的癥狀。
這麼說來，一成不變的每一天里，一面在心中蔑視種種愚笨，一面守候著櫻樹長出新葉，像這樣慢慢地感受時節的變遷，也許會出人意料地叫人恰意呢。
如此些微的變化也正造訪這間活動教室。
比如說，紅茶加熱時的溫度。
比如說，風味更上一層樓的手作點心。
比如說，用於點綴劉海的髮夾的顏色。
比如說，最近不知為什麼每天都前來造訪的非部員學生會長。嗯──這好像從沒變過！這位同學到底為什麼每天都要來這間活動教室呢？手上的工作都做完了嗎？好擔心！
不過，先不提這一點。連這間社團教室也毫不例外地，一點一點地變化著。
文靜地重新倒滿紅茶，耐心等待品茶時機的雪之下。興奮地從紙袋中取出香噴噴的點心的由比濱。咔嚓咔嚓地在劉海上裝飾好髮夾，呼嘶呼嘶氣喘的精神飽滿的小町。一邊啪嗒啪嗒擺弄手機，一邊往……（内容加载失败！）