④ 冷不防地，雪之下陽乃強襲而來（4/4）
果然我的青春戀愛喜劇搞錯了 6
相模用詢問的方式確認，但雪之下不願回答，於是相模解讀為肯定，繼續說下去。
「好的地方應該延續，這就是學習前人的智慧對吧～所以我們也不該夾帶私情，應該多為大家著想。」
巡學姐聽著這段對話，臉上浮現複雜的表情。
其他執行委員面面相覷，最後還是接受相模的提議，發出零零落落的鼓掌聲。看來這項提議通過了。
於是，相模南的歸農令（注45江戶時代由松平定信於寬正年間推行的改革一環。幕府提供資金，獎勵由地方湧入江戶的農民回歸鄉村。）——不對，是歸班令正式生效。
既然大多數人都同意這樣的結果，單憑雪之下一人再怎麼反對，也改變不了什麼。相模心滿意足地露出微笑，雪之下則是板著冷峻的表情回去工作。
以相模的立場來說，身為校慶執行委員會的主任委員，終於做了一件像樣的事。
「她說的真不錯！比企谷，你說是不是？」
一旁的陽乃對我問道。
——她這麼做，想必是有什麼打算。
我自己也很清楚，凡事都對陽乃抱持懷疑的態度並不好。
看來，我真的不太擅長應付這個人。
不消多久，整個委員會出現變化。
陽乃在會議室現身後的幾天，會議中開始出現零零星星的缺席情況。主任委員相模的歸班令正式生效後，產生的結果即為如此。
雖說有人缺席，但他們大都是晚到三十分鐘，或事先報備過，還不至於造成重大影響。
每個人平均負擔的工作微幅增加，不過大家輪流休息，倒也像是一種輪班模式。
但是，隨著參加表演的團體增加，媒體宣傳組要聯絡約地方跟著增加，預算也得重新計算，其他還有一堆繁重的工作，各個組別的負擔開始失衡。
衛生保健組跟記錄雜務組的工作，主要集中在校慶期間，因此少掉幾個人手還沒有關係。
可是，人員協調、媒體宣傳、會計審查等組別，已經拉起人手不足的警報。
這三組缺少的人手，結果由執行部門暫時支援。
「嗯……可以幫一下忙嗎？」
「啊！喂！你怎麼自己——」
「是……」
喀噠喀噠喀噠……咚（Enter）！
但是不用擔心，我早已設想過被交派額外工作的情況，事先擬定好完善的應對方式。我稱這個方式為「面對額外交派的工作時，把工作量減到最低限度的四大策略」。
「校慶是屬於大家的活動，工作也一樣！所以我們要互相幫忙才對！」
「好了嗎？」
我得意洋洋地看著桌上這堆工作……唔喔喔喔喔喔喔喔！組長，你未免丟太多工作給我吧！
「喏，收支對不起來喔。」
有雪之下幫忙，無疑是一大助力，但是工作仍日漸堆積，遲遲無法消化。
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