第3章
29與JK 2 大人即使受歡迎也沒空
安穩的日子持續了好一段時間。
汽車保險業界最忙碌的時期是從年底到隔年五月的黃金周，九月下旬的現在雖然稱不上悠閑，不過還挺平靜的。或許是廣告預算都已經花在BIGBANG•PROJECT的關係，電視廣告的數量與頻率也不高。
其實如此安穩的原因還有一個。
那就是敝公司最大的競爭對手——環球社發動了廣告攻勢。他們跟大型廣告代理商聯手，在電視以及雜誌投入大量的廣告。由於明年就要在立川成立新的客服中心，因此打算在那之前先提高知名度。
他們的客服中心現在應該忙得天昏地暗吧。
結果我們這邊的電話就減少了許多。
面色發青的課長直嚷著簽約數大幅下降，百目鬼的表情也不怎麼好看，不過我倒覺得這樣也沒差。電話量少是好事，職場最好不要每天殺氣騰騰的。
既然如此，我這個指導員應該很閑啰？當然不可能。
我要參加網路組的網站更新計畫、要參加變更組的第二專長研修課程、要參加損害調查組的事故與要保人屬性之相對關係分析，總之就是日復一日被使喚來又被使喚去。嚴格說來不是使喚，而是借調。
業務員基本上是全能的。八王子中心內部常常人事異動，不過新人都是先從營業組開始，然後依序在其他組之間流浪，大約五年後會再度回到營業組。有點像鮭魚迴流的路線，不過也因為如此，經常被以「你以前待過那個部門吧？」的理由被迫接下其他部門的工作。業務沒有人權，而且客服中心的業務甚至連「假拜訪客戶之名行蹺班之實」這種業務唯一&最大的自由都被剝奪了。沒有人權，也沒有自由，簡直就是現代的奴隸。
我到現在還記得當年進公司的時候前輩社員所說的話。
『業務雖然辛苦，卻是可以實現夢想的工作。』
如今已經是第七年了，我的夢想在——————哪——————里——————啊？可別告訴我在※蠟筆王國喔！？至於那位前輩當年是八王子的明日之星，不但很快就被調到六本木，之後又跳槽到某上市公司。真是夠了，成功者的哲學聽聽就好。（譯註：指90年代的動畫，全名為《夢之蠟筆王國》。）
高不成低不就的夢想，還不如不曾有過。
不切實際的夢想，還不如不曾有過。
大樂透也是有中頭彩的人，可能性並不是零。既然不是零，就繼續努力吧！不要放棄！燃燒你的熱情！——我也能理解這種理論。
不過持續買大樂透是需要購置成本的。
若將購置成本、中獎率和期待值放到天平上，選擇不買也是理所當然。「不敢挑戰的人是弱者」？這句話毫無根據，還是算了吧。社畜有權主張葡萄是酸的。
如果有一萬人朝著夢想邁進，卻只有一個人得以實現夢想，剩……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）