第9章（4/5）
29與JK 2 大人即使受歡迎也沒空
他所表現的怒氣讓議場的空氣為之凍結。為了稍稍緩和現場的氣氛，我提高了音量。平靜、優雅卻義正詞嚴，正好與敵人大相徑庭。
「出示證據就好了吧？」
「什麼？」
「只要出示篡改後續處理時間的證據就好了，對吧？」
百目鬼舔了舔嘴唇，右側的嘴角微微上揚。
「沒錯，有這種東西就給我看看吧。不過我話說在前頭，那個叫做什麼新橫濱的證詞不予採納。他跟那個女的一樣都是你的部下，你大可命令他們說出你想要的證詞。」
「不，沒這個必要。」
我使了個眼色之後，渡良瀨從包包裡面拿出兩樣東西。一個是吉他的撥片，另一個是A4大小的獎狀。
渡良瀨就是為了跟物品的主人商借這兩樣東西，所以才會那麼晚趕來。
百目鬼訝異地探出上半身，調整眼鏡的位置。
「這是什麼？拿出這些東西是什麼意思？」
「這就是你說的『證據』。」
我右手拿起撥片，左手拿起獎狀，向注視著我的與會人士展示。大家都跟百目鬼一樣面露詫異的神情，甚至連社長也歪著頭，讓我有些愉快。
為了讓那個死老頭也聽見，我以最大的音量朗讀獎狀的內容：
「表揚。梅野留菜小姐，你在四月份的平均後續處理時間是一分十五秒，拿下小組第一的殊榮，因此特別頒發『後續處理努力獎』以資鼓勵。平成二十八年五月三十日。營業組指導員，槍羽銳二。」
百目鬼張大了嘴巴。原本以為他會破口大罵，結果只是獃獃地愣在原地。
其他的與會人士多半也出現類似的反應，唯獨曾經待過第一線的人露出恍然大悟的神情。門協部長也是其中之一，只見他眯起雙眼，一副不勝懷念的模樣。
沒錯。曾經待過第一線的人，應該都會想到這個點子。
該怎麼激勵工作人員的士氣？該怎麼讓工作人員服從自己的領導？只要是曾經認真面對這些問題的人，想得到的辦法大概都差不多。
「『後續處理努力獎』是我自行設置、自行表彰的獎項。後續處理不被公司納入評鑒項目，也跟調整時薪或錄取為正式員工無關，不過只要付出努力，我還是希望給予他們應有的回報。因此我本著這種想法，每個月都會公開表揚後續處理時間最短的工作人員。也就是說——梅野遭到篡改之後的後續處理時間，是不可能受到表揚的。」
「第一天來到八王子的時候，你曾經表示希望跟現場的工作人員學習，還說成為社長是你的夢想，往後將為了實現夢想跟大家一起打拚。像小梅這種認真的兼職人員在八王子多的是，只要一起工作，一定會有所察覺。結果你到底在現場看到了什麼！」
百目鬼曾經吐……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）