第二節
六個說謊的大學生 1 求職考試
我們被帶往的並非之前那間采玻璃隔間的會議室，而是四面皆是白牆，規模較小的會議室。沒有窗戶，隔音設備完善，應該和那間玻璃會議室的用途不同吧。裡頭擺著一張白色大圓桌，散置六張白色椅子，看起來很緊張的森久保坐在最靠近門的位子。簡單打招呼後，各自落坐適當位子。搞不好選位也是攸關成敗的一項重要因素——我的腦中瞬間閃過這想法，趕緊安慰自己想太多了。
我坐下後做了個深呼吸，環視周遭。
彷彿要給有如病房般殺風景的空間添綴一點色彩似地，靠牆處放了幾盆觀葉植物。茂密植物的後面，隱隱擺著四台用三腳架固定的攝影機，看來是要側錄小組討論的情形。除了白板上放了幾支麥克筆，沒有其他設備。
「關於這次的小組討論規則，前幾天已經以電子郵件告知各位，但容我再說明一次，」鴻上先生結束客套招呼後，再次說明選拔方式，「討論時間是二小時三十分鐘，待我離開這房間後，計時器便啟動。基本上包括我在內，人事部人員會在隔壁會議室透過熒幕觀看討論過程，除非發生強烈餘震或是火災等意外情況，不然我們一律不介入，各位也不能離開這間會議室。如果因為身體不適，想要退出的話，請按內線○四一，人事部人員會馬上過來協助；不過，基本上要是在規定時間內中途離場，就不可能被錄取。
「二小時三十分鐘後，我會再次進來，詢問大家舉薦的內定人選名字，到時請各位告知你們舉薦的人選。要是二個半小時過後，大家的意見還是無法整合；也就是說，每個人舉薦的人選都不一樣，那麼所有人均不予錄取。總之，要是意見整合，選出內定人選的話，這個人就確定錄取，我們也會給其他沒被選上的人，一筆五萬日圓的車馬費，聊表感謝各位一路配合到今天的心意。當然，要是沒有選出人選的話，敝社也不會支付車馬費。
「選拔方式相當自由，請各位自行決定能充分表達意見的方式進行討論。只要不離開這間會議室就行，可以使用一般手機、智慧型手機對外聯絡，也允許上網搜尋資料。只要謹守既定原則，其他交由各位商議、決定。不過，我要特別提醒一件事，請不要用抽籤、猜拳之類，端看運氣的方式決定人選，因為我們希望跟經過好好討論後選出來的人共事。
「這裡一共設置四台攝影機，其中三台用來錄影，另一台設置在稍高處的攝影機是用來連接隔壁房間電腦的監視器，還請各位諒解。之所以這麼做，除了做為資料保存之外，也是為了萬一發生什麼不法行為，可以做為證據，供日後人事部以此判斷各位決定的人選……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）