閑聊 某位經紀人的回憶錄
快30歲才轉職成為VTuber的故事。 2
【×月×日】
VTuber事務所的經紀人究竟被社會如何看待呢?我們於大學畢業後所創立,名為「Underlive」的VTuber團體發展得極為順利,成長至今。途中雖碰上這個業界常見的炎上等事件,所有成員的流量──成果依然持續向上攀升。難道這就是所謂透過輕微的炎上來提升知名度的「炎上商法」嗎?
最令我冷汗直流的,是初春震撼業界的「長炮川事件」。敝事務所出道的男性V與未成年少女發生不恰當關係的事件,在社會上屬於禁忌中的禁忌,敝事務所也馬上發表與對方解除契約,努力善後。雖然最終沒能徹底善後就是了。
關於那件事,錯在於沒有事前詳加調查他那方面經歷的我們,整個營運團隊必須接受各方批評,以求日後的改善。若說我們沒發現他用私人帳號的互動聽起來很像借口,但實際上我們真的沒有餘力顧及細部。再加上最近開始有模仿八卦雜誌記者,喜孜孜逮住這類消息大肆炒作的人出現,加速了情報擴散。
然而,在那次事件中我們沒料到把負面情緒宣洩在與長谷川同時出道的他──也就是神坂先生身上的人實在太多。把什麼都沒做,毫無關係的他視為仇敵般大肆抨擊……甚至感覺像在享受著那種行徑。我有點理解到網路上不時把炎上譬喻為「祭典」的理由了。不,或者該說被迫理解更加恰當。
VTuber這個職業最應該注重的是成員們的健康,尤其是心理層面。儘管已設立諸多規範和標準,只要是透過網路這層媒介活動,就比普通的職業容易成為攻擊、辱罵的標靶。舉凡看這個業界不爽的人,或者支持其他事務所而仇視敝事務所的狂熱粉絲等等,不勝枚舉……
由於藝人或名人背後有大事務所或贊助商撐腰,對這類人做出上述攻擊行徑的人遭到逮捕的新聞可說是時有所聞。大家也很明白一旦抨擊得太過頭將會吃不完兜著走的道理。反觀我們VTuber又如何呢?由於本質上是並非真實存在的虛擬人物,加上事務所多為剛成立1~2年的新興企業,現狀就是完全無法正常應對那方面的攻擊與騷擾。這是一個今後必須改善的課題。話雖如此,我目前並不處於能夠對這種事提意見的立場,世道艱辛啊。我想這是每一間虛擬藝人事務所都會碰到的問題。
我所負責的一位朝比奈先生,因為在直播FPS遊戲時惹出發言不當等爭議,受到不小的精神打擊。最後靠著動物療法的效果才勉強沒有畢業,繼續活動下去。我是不是也該養只寵物啊?但想想平常長時間不在家,應該沒辦法。要不要試著在辦公室養只狗或貓?我想那多少能療癒我疲倦的心靈。
話題扯遠了。正當我……(內容加載失敗!請重載或更換瀏覽器)