7話 休養

【9月×日】

休養──如同字面所述，向公司或學校請假，好好讓身體休息養精蓄銳。一般的企業必須遵守讓員工一周休假一次，或四周內休假四次以上的法定義務。而就算不是劍與魔法的世界……依然會發生操縱時間，或者讓現實消失的情況。具體來說，就是假日上班卻不打卡，讓紀錄上變成確實有休假。另外還有從系統自動幫你準時打卡下班的方法呢，好厲害喔～……我覺得那真的是糟透的陋習。而且有企業必須這麼做才勉強維持住，實在頭痛。尤其製造業更是常面臨長年累積這種陋習，加上過度依賴熟練老員工，沒有培育新人材的雙重打擊。啊，一想起來又開始胃痛，不想了不想了。要是再因此讓原本就不舒服的身體惡化，可不是開玩笑的。得快點恢複，重新開始活動才行……

言歸正傳，VTuber這個職業並沒有特定規定的休息日。至少我們Underlive是如此。由於是跟Underlive簽約的個人工作者，照理說是不受勞基法保障……儘管如此，也不代表本箱是黑心企業。除了業配以外，也沒人要求我們什麼時候一定要直播。業配也會儘可能尊重我們成員的期望。不過我們的收入來自影片的廣告收益和超級留言，以及業配。不直播就沒有收入。想賺錢就得直播或上傳影片。然而，也是有新戶前輩那種就是不直播，宛如特異點的奇特例子。我想這是允許兼職的本事務所才有的現象吧？我是不清楚其他箱的狀況，難道會有時數要求之類的嗎？而除了直播以外，我想關鍵也在於周邊及音檔作品的收益不容小覷。畢竟連我這樣的人，都有粉絲願意掏錢購買這類商品來支持我。

人氣頂尖的VTuber或直播者通常會以不低的頻率開直播。柊前輩也幾乎每天都會開直播。我希望大家能理解這些都是我們為了搏取人氣做的努力。社會上有人取笑我們是「輕輕鬆鬆賺錢」的代名詞，但實際情況大相逕庭。只看一小部分寥寥可數的成功案例，就擅自認定我們很輕鬆，老實說不太公平。對外活動時光鮮亮麗的人，大多數都在私底下辛苦努力。譬如柊前輩，只要細看他直播時間，就知道他幾乎只要醒著都在直播。甚至傳聞說即便是他的鐵粉，也難以看完他所有的直播留檔。從這個意義上來說，我根本不夠努力，應該要更辛苦一點才正常。我真的處在太優遇，其實卻根本不配的環境當中。

「沒事做耶……」

昨天每日必做的直播順利結束，而且在直播中沒被觀眾察覺，頂多只看到幾條覺得我比平時更興奮的感想，我才認為「這樣的話，明天也沒問題」。

然而，傍晚從高中放學回家的寶貝妹妹從……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）