第7話 住吉初羽馬

「要是再繼續采多數決理論，選舉對於我們年輕人來說，就沒意義了。反正不管再怎麼呼籲大家要出來投票，結果還是因為采多數決，贏不過老人家啊！」

沒錯，就是這樣啊！真是有夠蠢。真是夠了。不改變不行啊！

「每次想到政治到底是為了什麼，不就是對未來的投資嗎？可是啊，不只投票的人，那些政治家一個個都是老人，不是嗎？端出來的政策有夠短視近利。反正就算政策錯誤，還要活個二、三十年的又不是他們，拍拍屁股就走人了。真的是從根本就大有問題啊！」

沒錯！我也是這麼想。我的看法也是如此。

初羽馬一邊和六名社團夥伴交相議論，一邊啜著咖啡。

周末上午九點。社團的例行朝會是在大學附近的觀景台——大善星港最頂樓的休憩區舉行。每次的議題依當時情況而定，多是以他們認為很重要的社會案件為題。

社團名為「PAS」，創社者不是初羽馬，而是比他年長五歲的學長。PAS這名稱取自「Progress」（進展）、「Advance」（進步）與「Step up」（行動）的第一個英文字母，是個針對社會問題，以他們的觀點剖析時事的社會派社團，也是有時會舉辦活動的活動類社團。社團名稱含有促使社會進步的意思。

現任社長，也就是初羽馬雖然才大三，卻已經結束求職活動，源於已經畢業的社團學長的一句話：「初羽馬，你知道為什麼日本的IT企業在世界舞台上鬥不過別人嗎？」學長滔滔不絕地分析給他聽。

結論就是，日本企業無法破除「年功序列制」^㊟，畢竟對於IT產業來說，再也沒有比這更沉重的枷鎖。使用新型態網路服務的是年輕人，發想滿足新需求的新鮮創意也是年輕人，但就算提出再怎麼劃時代的新穎創意，要想推行企劃還是必須獲得五十、六十世代上司的首肯。結果就是明明可以馬上付諸行動，卻被無法理解服務本質的老人以各種過時價值觀刁難，只因為他們認為不怕麻煩、慢工出細活才是美德；雖然便利並沒有錯，但便利往往會錯失事物的重要部分，這般毫無根據的莫名不安，只是無意義地延宕企劃的推進，結果就是被世界遠遠拋在後頭，深陷這般惡性循環。所以，要想在IT產業創出一片天，絕對不能進大企業，而是要去擁有更多決定權的小公司，或是乾脆自行創業。

（註：以年資和職位論資排輩，訂定標準化的薪水。）

初羽馬聽著學長說明，心裡卻輕蔑地認為不過是還沒踏入社會的大學生見解罷了。然而，當學長真的成立公司，研發出以減少食物浪費為目的，提供企業與消費者之間的供需配對APP時，他的看法幡然一變。學長……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）