電子書特典「關於職場內的權力騷擾（以下簡稱『職場騷擾』）的實態調查」
橫溝碧的無倫理遊戲破壞方法 1
一份具有衝擊性的標題的通告在源氏控股公司的內部被發出，而收到通知的黑衣人們緊急開了個短會。
地點位於公司負一樓的觀戰會場內。
抽煙男一肘撐著桌，露出一副微妙的表情說道。
「唔嗯，情況我都懂。最近的職場騷擾鬧得沸沸揚揚，很多年輕的員工沒過一會就辭職了嘛。而且我們是世界級的大企業。預防和糾正職場騷擾這件事是很重要的，畢竟流出這種事不太好。但是呢，我希望各位好好想一下啊。我們公司可是搞死亡遊戲什麼的，居然還會在意這個小小的職場騷擾嗎？？？？反正我不是很懂就是了？？？？？？」
這份通知，毫無疑問是從公司的人事部發出來的。
主要的內容就是基於當今的社會形勢，對公司內職場騷擾的實際情況進行調查。如出現類似情況，希望員工積極通過郵件向人事部進行舉報，以便構建更加開放的職場環境……
坐在桌子對面的自然卷聳了聳肩說道。
「說到底。這些通知都是若紫大人看過後才發布的……如果你們不在乎的話這條通知的話，直接去向人事部投訴不就好了。我不攔你。」
在這條通知的最後，作為舉報窗口留有一個負責人的電話號碼。在「職場騷擾舉報窗口」這一欄里清楚的寫有負責人的名字——「鳳凰寺若紫」。
看到這個名字後，抽煙男差點從椅子上摔下來。
「你是說，要我去向身為遊戲主宰者的若紫大人去舉報職場騷擾？這槽點也太多了吧，怎麼負責人會是董事長本人親自負責啊！@？!? 」
「這麼看……若紫大人倒是挺喜歡照顧員工的感受的……所以，今天會議的議題就是，或者是問題在於這裡。我們死亡遊戲部的員工人數還是很多的。但是呢，能與若紫大人直接對話的只有我們。也就是說，普通的員工根本不知道死亡遊戲的主宰者其實是若紫大人。換句話說就是……」
「換句話說？」
「普通的員工看到這條通知後，很可能就會積極的去舉報，覺得讓他們去做這個工作是職場騷擾。引導他們直接去跟若紫大人舉報。」
「那要真去舉報的話，不是自投羅網嗎。這完全是個陷阱啊。」
「對吧。我也是這麼想的。所以為了保護你的部下，我今天才召集身為部長的你來探討接下來應該怎麼辦。」
「如果直接告訴他們的這個通知是個陷阱，讓他們不要去舉報的話。很可能就會被指控為職場騷擾……所以我們只能從幕後下手了，只能趕在若紫大人知道前，先檢查一下郵件里的內容，有問題的話就直接刪掉好了……」
「你說的這個確實是個好主意……但真的行得通嗎？如果暴露的話肯定會被若紫大人罵死的哦？」……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）