199 桂華電機聯合成立會議紀要
在現代社會成為乙女遊戲的惡役千金有點不容易 作為戀住劇場的反派角色
為了理解這位CEO，我不知不覺地買了她的自傳。
《我就這樣從接待小姐變成了CEO/勇敢的抉擇》（卡莉・菲奧莉娜 鑽石出版社/中信出版社）。
這裡描述了一個文化差異和出人頭地的成功故事，以及到最後被解職為止的榮枯盛衰……
因為想要介紹成為騷動的根源的「The HP Way」文化，所以先把鏈接放在這裡。
https://h50146.www5.hpe.com/info/hr/hpe/graduates/company/our_culture/
（會議主席站起來用日語致辭）
「我是這次，被任命為由古川通信和四洋電機合併，以及收購栢康後，形成的日美計算機企業的社長兼CEO，今天擔任會議主席的卡琳・薇奧拉。
我想在此說明一下，本公司的組織圖以及理念、經營戰略等事項。
各位，請閱讀手頭的資料」
（會議主席坐下，各董事熟讀資料中）
（桂華金融控股集團調職董事發言）
「主席。
關於名字，因為加入了桂華集團，所以自稱桂華電機這兒我能明白。
但是，為什麼後面要加上『聯合』呢？」
「這是桂華集團中樞發出的指示，說雖然我們已經在一起了，但是需要意識到我們來自不同的企業，有不同的氛圍，但大家都是對等的。」
「……是那位大小姐的意思嗎？」
「關於名字請允許我扣下。
這個在組織圖上也明確了，目標是要維持三年的開發和品牌運營」
（古川通信計算機部門董事發言）
「也就是說，在這三年內要完成重組？
「雖然使用了收購的形式，但實際上還是請考慮一下古川、四洋、栢康三家公司合作比較好。
「帝國電話不反對這場婚姻的理由是什麼呢。
就像怎麼說服工會之類的」
（栢康董事 通過TV電話用英語發言）
（古川通信營業部門董事發言）
在承認了這一點的基礎上，我們能一起做什麼？
伴隨著這個，我們計畫總包購買零件，並且啟用OEM來削減成本」
「在那之前的促銷怎麼辦？
另外，伺服器部門及超級計算機部門也將加強」
因為在這個國家印表機的使用很廣泛，我們的重心將是，銷售包含掃描功能的一體式印表機的計算機印表機套餐， 將注意力聚焦於2002年年末的商戰。
關於開發部門，預算保持不變，首先以融合企業風氣為目的，重組的主要對象是營業部門和銷售網。
「我想問一下預定重組的營業部門和銷售網。」
加強服務部門，在樺太設立呼叫中心。
今後，線路使用量將急劇增加。
我們將把未來賭在系統平台上，以此為前提，向掌握架設自家的通信網以及信息管理運營的伺服器投入資金。
就是那些人」
變成了全權交給栢康的形式嗎……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）