第二章〈誓約〉
替子 1 赤之誓約
◆訪談記錄 10月31日 下午五時半／四谷
——感謝您在百忙之中抽出時間。
「我想儘快回公司，請您長話短說。」
——您隨時可以中止，沒有問題。
「老實說，我對月岡的事了解並不多。我覺得您去問村瀨課長會更好。總之，儘快搞定吧。我該說些什麼？」
——請問您如何評價月岡美前這個人？
「考績評定嗎？」
——用什麼標準都可以。
「大概就是——還沒脫離學生氣吧。也沒什麼幹勁。不是那種沒有上進心層面的問題，而是我覺得她對工作本身就沒有興趣。總是心不在焉的。」
——很嚴厲的評價啊。
「如果是考績評定的話，工作做不好的人被評低分是天經地義的。」
——那麼首先，關於『還沒脫離學生氣』這一點，能否具體說明指的是哪些行為？
「這種信息真的有用嗎？」
——任何信息都有幫助。
「……濫用公司內部郵件。她經常丟下工作不管，和高原互發消息。似乎也因私事上過網——不過這遠比不上高原就是了。當然這種事也沒什麼好比的就是了。高原好像一天看好幾次新聞網站，還逛論壇。」
——也就是說，月岡小姐還沒到那種程度。還有其他方面嗎？
「似乎也經常用手機接收公司外部朋友的郵件。最近倒是少了——不過那也是為了屏蔽惡作劇電話，不得已而為之的感覺。」
——就是那個無聲來電的事吧。山口小姐也知道嗎？
「嗯，聽說她為此長期關機來著。」
——您了解詳細經過嗎？
「高原是個情緒容易外露的人，她本人似乎自以為藏得很好，但其實非常好讀懂。反過來，她在揣摩別人心情這方面也很擅長。我被她指出過『您今天心情不好吧』或者『您好像很高興』之類的話。」
——為什麼您覺得荒唐呢？
「月岡不會因為那個就心不在焉吧。松川那邊——他可能喜歡月岡。這只是我個人觀察得出的看法——松川表面上對公司的女性一視同仁地搭話，但實際上對月岡相當重視。」
「建造高牆，是為了保護什麼吧。所以，牆的內側應該有純粹的東西、容易受傷的東西。她既不會因為溝通不暢就去攻擊對方，也不會隨機應變地找方法矇混過關。而是在摸索如何對自己誠實的生活方式的過程中，牆變得越來越高了。總而言之，只要和對方保持距離，就不會受到不必要的傷害，也不會讓對方感到不快。她是那種『自己很重要，但對方也很重要』的孩子。」
「怎麼說呢。我並不討厭她。但也沒法和她親近起來。她本人似乎沒有意識到——但她身上確實有些什麼。雖然只是一種模糊的印象——但她明顯有著和常人不同的『某種東西』。」……（內容加載失敗！請重載或更換瀏覽器）